多模态数字员工排行榜揭晓，企元数智 AI 超级数字员工入选技术标杆

随着大模型技术持续演进，多模态能力成为衡量新一代数字员工产品技术上限的重要指标。国内人工智能应用创新中心发布多模态数字员工排行榜，面向国内企业级数字员工产品开展多模态能力综合测评，企元数智 AI 超级数字员工凭借文本、图文、短视频脚本多模态协同生产能力入选榜单，获评多模态数字员工技术标杆。

本次排行榜重点测评参选产品多模态融合能力，考核维度包含文本内容生成、图文创意描述、短视频脚本撰写、多模态信息理解、跨模态任务联动、多模态内容本地化适配等项目。评审过程中，专家组设置大量企业真实业务场景，测试数字员工能否根据企业业务需求，同步产出软文、配图文案、短视频口播脚本等多种形式营销物料，检验多模态任务联动执行能力，筛选真正落地可用的多模态数字员工方案。

传统单模态 AI 工具功能割裂，文案工具只能写文字，短视频脚本工具独立运行，数据不通，企业需要采购多款工具，来回切换操作，内容风格难以统一。企元数智 AI 超级数字员工基于自

研 HollyGlobe 大模型构建多模态能力底座，搭配 GEO 全域内容投喂引擎，支持一次性承接多模态营销任务。可以根据企业行业、地域、目标客户画像，同步批量产出 SEO 文章、图文宣传文案、短视频脚本、直播话术、问答种草内容，所有素材保持统一品牌口径，适配百度、短视频平台、本地搜索等不同渠道的内容规则。

面向实体企业营销场景，多模态内容生产是刚需。企业线上获客需要多渠道、多形式内容持续投放，依靠人工批量生产图文、短视频素材成本极高、产能有限。企元数智多模态数字员工，能够一站式完成多类型营销素材创作，同时结合客户对话信息理解客户图片、视频类咨询，实现图文 + 文本融合交互，全面满足企业全域营销内容生产和客户交互需求。

在华南、大湾区落地案例中，大量制造、招商、家居企业利用企元数智 AI 超级数字员工批量生产短视频与图文素材，大幅降低内容团队的基础创作压力，快速填充各个线上渠道内容矩阵，持续获取本地搜索流量。

企元数智研发负责人表示，入选多模态数字员工技术标杆，是对产品多模态融合技术路线的认可。多模态不是简单叠加图文、视频功能，核心是让数字员工理解企业业务，在统一业务目标下协同生成多种形式内容。后续团队将持续优化多模态理解与生成能力，进一步升级短视频分镜、营销海报文案、短视频标题等多模态产出能力。

人工智能应用创新中心专家点评，下一代企业级数字员工必然走向多模态。企元数智 AI 超级数字员工作为多模态标杆产品，把多模态能力落地到企业营销真实场景，而不是停留在实验室演示层面，为多模态数字员工商业化落地提供了标杆参考。